日経BizGate 『人・組織が甦るマネジメント』の連載が開始されました

日経BizGateにて、弊社マネジメントコンサルティング事業部 マネジメントコンサルタントの横江が執筆する連載、
『人・組織が甦るマネジメント』が開始されました。第一回目は、「腹落ちしてない社員」は、すぐ変革を忘れる です。

数多くの変革プロジェクトが発足するものの、そのほとんどは失敗に終わっています。なぜでしょうか?

多くの場合、方法論やツールの開発ばかりに目を向けて、変革に最も必要な人の意識や感情のケアが疎かになっているからです。

⇒日経BizGate 『人・組織が甦るマネジメント』連載第1回目
 「腹落ちしていない社員」は、すぐ変革をわすれる 

弊社マネジメントコンサルティングについてのお問合せ:
info@mgmtsol.co.jp

関連するこちらのお知らせもご覧ください

  • News talentbookストーリー公開 人財部上條 『13歳のハローワーク』が導いた自身の使命。キャリアのプロが伝えたい想いとは
  • Media THE21オンラインにて弊社代表高橋のインタビュー記事が掲載されました
  • News talentbookストーリー 内山『プロジェクトを通して新たな価値を生み出す─MSOLでマネジメントをする魅力』
  • Media 月刊経団連にMSOLが紹介されました
  • Recruit talentbookストーリー 増田『仕事+育児=200%でやればいい──どこまでも自然体で働く増田 恵の生き方』

お問い合わせはこちらから

MSOLへのご相談やご質問については
こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。