<ハワイ Lokahi Foundation デイリーレポート Day3 (2016年7月19日)>

弊社が協賛しているハワイのThe Lokahi Foundationのサマープログラムが7月17日から始まりました。当プログラムには弊社新卒担当がファシリテータとして参加しています。本日はday3の報告をいたしますので、ご覧ください。

<Day3レポート>
1.ハワイアンカルチャー

ネイティブハワイアンの方をキャンプアードマンにお招きし、ハワイアンカルチャーを学びました。ハワイアンカルチャーを学ぶ理由の1つに、明日以降のプログラムでハワイアンにとって神聖な場所に行くため、彼らの文化や信仰を理解する必要があるからです。内容はハワイ語の歌とダンス、音楽、工芸、歴史です。ネイティブハワイアンの方は明るく、面白おかしく文化を教えてくれました。

・・・・・・・・

詳細はこちらから!

関連するこちらのお知らせもご覧ください

  • News 【ニュースリリース】なぜ、⽇本企業はカイゼンができて、変⾰ができないのか︖ 「チェンジマネジメントフォーラム2019」アンケート結果で、約7 割以上の参加者が認めた "失敗の本質"から変わらぬ組織課題
  • News 【ニュースリリース】JIFFとMSOLが共同事業開発 チームビルディング研修プログラム「無言語コミュニケーション研修」提供開始
  • News 【ニュースリリース】MSOLが東大発ベンチャー株式会社Queueと資本業務提携
  • News MSOL MI SERIES第2弾『国際競争を勝ち抜くマネジメント』を発売しました
  • News 【プレスリリース】PROEVERを9月2日にリリースしました

お問い合わせはこちらから

MSOLへのご相談やご質問については
こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。