閉
じ
る
メ
ニ
ュ
ー
閉
じ
る
ホーム
特長
特長
トップ
MSOLのミッション
ブランドパーパス
MSOLのマネジメント
ストーリー
グループ会社
書籍・記事紹介
事業紹介
事業紹介
トップ
PROEVER
サービス
PMOとは
PMO ONLINE
トレーニング
会社情報
会社情報
トップ
経営体制
3ゼロ宣言
MSOLの健康経営
実績紹介
会社概要
沿革
イベント・セミナー
IR情報
IR情報
トップ
株主・投資家の皆様へ
経営方針
業績ハイライト
IRライブラリー
IRスケジュール
1分でわかるMSOL
サスティナビリティ
株式について
よくあるご質問
IRお問い合わせ
電子公告
IRニュース
免責事項
採用情報
採用トップ
MSOLを知る
仕事
働き方
社風
キャリア
募集要項
新卒エントリー
キャリアエントリー
お問い合わせ
Language
English
お問い合わせ
ホーム
お知らせ
talentbookストーリー公開 プロジェクトマネジメント事業部 山本 『モチベーションは「誰かを驚かせること、喜ばせること」自分なりのPMOを模索して』
talentbookストーリー公開 プロジェクトマネジメント事業部 山本 『モチベーションは「誰かを驚かせること、喜ばせること」自分なりのPMOを模索して』
2020.09.11
News
Recruit
『モチベーションは「誰かを驚かせること、喜ばせること」自分なりのPMOを模索して』
MSOL社員のストーリーを紹介しているtalentbook。
今回は、PMOとしてお客様のプロジェクトマネジメント支援に従事している山本のストーリーです。
今後のキャリアを考える中で、お客様にパートナー(仲間)だと思ってもらえる立場で仕事がしたいと考え、MSOLへ入社した山本。「自分の性格や特長を生かして働く」を体現する姿をご紹介します。
この記事をシェアする
この記事をつぶやく
この記事をブックマークする
関連するこちらのお知らせもご覧ください
2022.02.07
Recruit
talentbookストーリー公開 PM事業本部横地 『すべての人にマネジメントを。マネジメント教育「M'can」を通じ、社会に貢献する』
2022.01.28
News
talentbookストーリー公開 Digital事業部高橋 『仕事の先にふるさとがある。だからデジタルもマネジメントもさらなる高みを目指す』
2022.01.28
Recruit
talentbookストーリー公開 PM事業部内田、採用部岡田 『自分のペースで歩み、楽しみながら働き続けることが私の自律的キャリア』
2021.10.12
Recruit
talentbookストーリー公開 PM事業部和田、採用部岡田 『「自律的キャリア」とは、結果ではなく道筋のこと。新卒入社の社員が語るキャリアとは』
2021.10.07
Recruit
キャリアストーリー公開『MSOLはキャリアの基点。社会をつなぎ、還流させる人になっていきたい』
お問い合わせはこちらから
MSOLへのご相談やご質問については
こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせフォーム