ここに可能性があるはず──課題と機会を見出し未来へつなぐDigital事業の価値
MSOLのストーリーを紹介しているtalentbook。
今回は、執行役員兼Digital事業部長の李 成蹊が、「DMO」（Digital Management Office）を中心とした当事業や専門的な技術力を持つパートナーとの取り組みなどについてご紹介します。
関連するこちらのお知らせもご覧ください
-
Recruit talentbookストーリー公開 PM事業本部横地 『すべての人にマネジメントを。マネジメント教育「M'can」を通じ、社会に貢献する』
-
News talentbookストーリー公開 Digital事業部高橋 『仕事の先にふるさとがある。だからデジタルもマネジメントもさらなる高みを目指す』
-
Recruit talentbookストーリー公開 PM事業部内田、採用部岡田 『自分のペースで歩み、楽しみながら働き続けることが私の自律的キャリア』
-
Recruit talentbookストーリー公開 PM事業部和田、採用部岡田 『「自律的キャリア」とは、結果ではなく道筋のこと。新卒入社の社員が語るキャリアとは』
-
Recruit キャリアストーリー公開『MSOLはキャリアの基点。社会をつなぎ、還流させる人になっていきたい』
お問い合わせはこちらから
MSOLへのご相談やご質問については
こちらのフォームよりお気軽にお問い合わせください。