募集要項
募集職種、雇用形態、勤務地、勤務時間、待遇についてなど、募集に関する詳しい内容をご紹介します。新卒採用の募集要項（通年で採用を行っています）
| 応募資格 | 2025年4月ご入社可能な方 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与・条件 | 年収360万円
年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） |
| 諸手当 | 交通費支給、残業手当、住宅手当（年12万円 新卒入社後3年間）、子供手当 |
| 昇給 | 年1回（給与の見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価した上で行われます。) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00
※クライアント先に依存します。ただし、役割に応じて専門業務型裁量労働制となります。 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー）・支社（中部）・または、クライアント先 |
| 休日 | 土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度15日、入社月により変動）/慶弔/記念日/サバティカル休暇/
産前産後/育児/介護、その他就業規則に定める休暇 |
| 研修制度 | 新入社員に対する必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。詳細は研修制度をご覧ください。 |
| 福利厚生 | 詳細は社内行事と福利厚生をご覧ください。 |
| その他 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）、確定拠出年金制度、定年65歳 |
募集職種
コンサルタント（候補）
| 業務内容 | プロジェクト実行支援、コンサルティングサービスの提供、 DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援を行い、幅広くマネジメントに関する問題に対応します。プロジェクトの成功や事業価値の向上に貢献していきます。 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 100名以上 |
採用プロセス
面接の回数は変更となる場合もございます。応募から内々定まで約２ヵ月を予定しています。
求める人材や採用の秘訣を確認する
エントリー前にこちらもご確認ください
- 募集要項 新卒採用における募集職種、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生など、募集に際する詳しい内容をご紹介します。
- 求める人材 自らの人生の主人公として、プロフェッショナルを目指し、会社の成長と共に自身も成長していくことを期待しています。
- 人財部メッセージ 戦略をカタチにするスペシャリストへ。会社の成長と共に、成長していくことを期待しています。
- 採用の秘訣 入社希望の方へ向けて、エントリーや面接の前に考えていただきたいことを紹介します。
- よくある質問 応募者のみなさまよりいただく、よくある質問をQ&A形式でご紹介します。
キャリア採用の募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与・条件 | 年俸制（企業型確定拠出年金含む）※通勤交通費別途支給 年収370万円～1,300万円 |
| 昇給 | 年1回（給与の見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価した上で行われます。) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※クライアント先に依存します。ただし、役割に応じて専門業務型裁量労働制となります |
| 勤務地 | 本社（東京都赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー）・支社（中部）・または、クライアント先 |
| 休日 | 土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日 |
| 休暇 | 年次有給（初年度15日、入社月により変動）/慶弔/記念日/サバティカル休暇/ 産前産後/育児/介護、その他就業規則に定める休暇 |
| 研修制度 | 新入社員に対する必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。詳細は研修制度をご覧ください。 |
| その他 | 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）、確定拠出年金制度、定年65歳 |
| 福利厚生 | 詳細は社内行事と福利厚生をご覧ください。 |
募集職種
求める人材や採用の秘訣を確認する
エントリー前にこちらもご確認ください
- 募集要項 キャリア採用における募集職種、勤務地、勤務時間、給与、福利厚生など、募集に際する詳しい内容をご紹介します。
- 求める人材 MSOLで働く上で大切にしてほしいマインドセットや、求められるスキルについてご紹介します。
- 人財部メッセージ 経験を活かし、ナレッジを得て、さらなる成長を楽しんでください。
- 採用の秘訣 入社希望の方へ向けて、エントリーや面接の前に考えていただきたいことを紹介します。
- よくある質問 応募者のみなさまよりいただく、よくある質問をQ&A形式でご紹介します。