キャリア採用担当者からのメッセージ

会社という環境や様々な機会を利活用しながら、自身の力で成長してください。

人財本部 採用部
マネージャー 内山健太

現在ビジネスを拡大する状況にあり、案件も多様化しています。そのため、特定領域の業務経験者を採用するということではなく、自身のキャリアに対する考え方を持った様々な方に入社していただきたいと思っています。MSOLは自律的キャリア形成を重視しており、キャリアを会社任せ、他人任せにするのではなく、会社という環境を利活用しながら、自身の力で成長させていくことができます。自分自身が自分のキャリアをつくる。その気概を持った方に対して、多くの機会を提供できる会社であると思っています。

MSOLではITコンサルティングやPMOコンサルティングの実務経験者だけでなく、システム会社でのSE・PG・NWエンジニア、事業会社の社内IT部門の方も積極的に採用しご活躍いただいています。MSOLのPMOには、実行支援という他社にはない競争優位性があります。それを可能にしているのは弊社独自のナレッジと、社員個々の実行力です。プロジェクトを推進していくという性質上、多くの関係者の方々と密接に連携を取りながら、仕事を進めていくことになりますので、主体的かつ積極的に働きかけたい方にとっては大きなやりがいを感じられる職場です。 実行支援に特化することでつくり上げられたMSOL独自のPMOは、今なお発展を続けており、プロジェクトマネジメントの専門的なナレッジを学べるのは大きな魅力ではないでしょうか。

MSOLという環境は、会社を上手に利用しながら長期的なキャリアアップを形成できる場であると言えます。仕事の幅を広げることができれば、仕事の質も高めることもできます。MSOLはこれからも更に成長、拡大していきますが、これからのMSOLを一緒につくりたい、企業と共に自身も成長したいと思う方は是非ご応募いただきたいと思っています。

エントリーエントリー

これまでの経験を活かし、ナレッジを得て
さらなる成長を楽しめる仲間を求めています

中途採用におけるエントリーは
「キャリアエントリー」よりお進みください。